Organisationsberatung

>> Viele sprechen von Work-life Balance, wobei die Tatsache übersehen wird, dass für die meisten von uns die Arbeit das Leben ist und an sich erfüllend sein sollte. << 

Christopher Peterson 

Der Kern meiner Arbeit besteht darin, Arbeitszufriedenheit, Freude und Motivation von Menschen in Organisationen dauerhaft zu fördern. Wenn Sie mit Ihrer Organisation dieses Ziel verfolgen, berate und begleite ich Sie dabei gerne - auch über mittel- bis langfristige Zeitspannen hinweg.

Meine Arbeit orientiert sich an stärkenorientierter Organisationsforschung ("Positive Organizational Scholarship") , positiv-psychologischer Bildung und systemischem Denken. 
Insbesondere unterstütze ich Sie:

• wenn Sie das Arbeitsklima in Ihrer Organisation verbessern möchten,
• dabei, Ihre internen Ausbildungsgänge motivierend und wirkungsvoll zu gestalten,
• beim Design innovativer Personalentwicklungs- und Weiterbildungsangeboten,
• in der positiv-psychologischen Schulung von Führungskräften ("Positive Leadership").
  
  

Auch wenn meine derzeitigen Schwerpunkte im Bildungs- und Gesundheitssektor liegen, arbeite ich gerne mit Organisationen aus anderen Bereichen zusammen. 

Wenn Sie in Ihrer Organisation ein Entwicklungsprojekt in Betracht ziehen, kontaktieren Sie mich einfach über das nachstehende Formular und wir vereinbaren ein unverbindliches Gespräch.